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2018新卒採用
デジサーチの実践型ブランド構築セミナー
開催のお知らせ

採用ステップ

「入社6カ月で企業再生した実践型ブランディングとは?」 デジサーチでは2018新卒採用セミナーを開催します。

【商品企画責任者】【カメラマン】【コピーライター】【WEBデザイナー】 【ショップ店長】【広告ディレクター】【コンサルタント】【投資家】

一般的には分業して行われることが多いこれらを1人で行い、決定しています。

1つのブランドを1人のスタッフにまかせて、すべてこなす。 ブランドの立ち上げを1人でする醍醐味が味わえます。

経験は必要ありません。スキルは入社してから身につきます。 しかし 、デジサーチではスキルや資格が重要ではありません。

では、スキルや資格を持っていることが重要でないなら 企業に求められる人材、世の中で活躍できる人材とは??

 【 答 え は … 】

スキルを使って付加価値を生み出す「プロフェッショナル」

■付加価値を生み出すって?

■実際、どうすればプロフェッショナルになれるの?

こんな疑問に答え、会社だけでなく働き方を選ぶ就職活動での新たな視点を得られる講座がこちら

≪一人一人がプロフェッショナル≫
~日本で唯一がここにある。国から表彰された「組織論」&
実践型ブランド構築セミナー~

■■日本でおそらく唯一の実績を持つ会社■■

新人が抜群に、飛躍的に成長する教育方法、環境を持っているとして
国から表彰された会社【ジャパンベンチャーアワード受賞】
日本で唯一の実績や制度を沢山もってる会社です。例えば

  • 1 【日本一】=実践型インターン生の断トツ日本一の会社
  • 2 【再生】 =学生が弊社に入って、約6ヶ月で倒産した企業を再生
  • 3 【伝統】 =日本の伝統工芸を守るクリエーターが海外企業の提携に成功
  • 4 【学生も】 =学生でも年収1000万円という伝説のインターンを輩出
  • 5 【6億円】=インターン生が6ヶ月後に生み出した売上げ実績
  • 6 【国から表彰】=ジャパンベンチャーアワード審査員特別賞受賞
  • 7 【セル】 =成長する秘訣のキーワードはセル→詳しくはセミナーで
  • 8 【取材】 =NHKクローズアップ現代などなぜ成長するかについて取材、研究対象に

セミナー内容

■□デジサーチの2018新卒採用セミナー□■

セミナーではこんなことをお話いたします。

  • ― お金の歴史と未来について
  • ― 組織心理学
  • ― 従来のコンサル的話し方と複雑系の話し方
  • ― 「クリエーション的目利きと「金銭的目利き」の違い
  • ― 働く環境が良ければ、人は成長する。
  • ― どうすれば、自分の才能が見つかるのか?
  • ― 面白い仕事、面白くない仕事の見分け方について
  • ― 好きな事を仕事にしてよい5つの条件
  • ― 未来の働き方 ホワイトカラーのセル生産方式
  • ★ 過去の講座参加者のみなさんからはこのような感想を頂いています ★
  • 今まで数々のセミナーを受けましたが、
    心と頭両方に響いたセミナーはありませんでした。
    本当に感謝しています。ありがとうございました。
    明日から、自分の属している組織で、実践していきたいと思います。
  • ブランディングの真髄を理解できた気がします。
    それだけではなく、「働く意味」や「企業のホンネ」まで
    赤裸々に語って頂いて、とても勉強になりました。
    他の企業が持っていない、次世代の価値観を持っている企業だと思います。
  • 自己決定権があるということ、責任をともなうということが
    確実に実行されている場であり、自分の生活習慣にも取り入れ、
    自分の決めたことには責任をもっていこうと思いました。
    自分の可能性をもっとためしてみたいです。

興味を持った方は是非【2018新卒採用 実践型ブランド構築セミナー】に
申し込んでみてください。

採用ステップ 採用ステップの詳細

■■ まずは講座 兼 会社説明会に参加してください ■■

弊社では、まず常時開催しておりますセミナーに参加して頂いております。

セミナーは、単なる会社説明会ではなく、弊社が表彰された組織論や未来型の働き方についてなど、知識集約型産業における働き方や考え方が主な内容になっています。

また弊社は実戦型のインターンシップで日本有数の成果を出しており、経済産業省主催【ジャパンベンチャーアワード2006】で特別賞を受賞し、2008年12月には日経BP社より依頼を受け、 インターンシップに関する書籍を出版いたしました。セミナーでは、就活中の学生の皆さんにインターンシップのメリット・デメリットについてもお話を致します。

毎年2000名~3000名程度の学生が受講している講座になりますので弊社に興味がある方だけでなく、組織論、クリエーターの今後などに興味がある方はまず参加してみて下さい。

募集要項

勤務地
JR恵比寿駅徒歩7分前後(恵比寿ガーデンプレイスタワー27F)
勤務時間
平日10:00~18:00
応募資格
2018年3月に卒業予定の大学3年生、大学院修士1年生
初任給
  • 入社1年目支払実績 450万円(評価給含む)
  • 住宅補助適用の場合 501万6千円
諸手当
役職手当、食事補助、住宅補助(条件による)、購読図書手当
昇給
社内資格取得後より
休日休暇
  • 年間休日120日
  • 祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
  • 有給休暇(勤務6か月後から付与)
保険
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
連絡先
  • TEL. 03-5422-8432(採用担当:佐藤・横山)
  • E-mail:info@digisearch.co.jp
採用実績校
東京大学、京都大学、一橋大学、東京芸術大学、大阪大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、首都大学東京、東京外国語大学、東京女子大学、筑波大学、明治大学、中央大学、東京学芸大学、大阪府立大学、上智大学他。
従業員数
45名
所在地
〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
(JR恵比寿駅徒歩7分前後)

2018新卒採用 実践型ブランド構築セミナー
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※※ 少人数制のため座席数に限りがあります。申込順で満席になり次第締切となりますので、希望の日程を選んでお申込みください。

【場所】:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
【持ち物】:筆記用具(ボールペン)